dm 专题汇总
首先电话面试主要问了一些对岗位的认知，通过之后约定了腾讯会议面试，主要问自身课题和性格，问到优势和劣势等。
对岗位的认知，对公司的了解，遇到的挫折，是否有人不听管理，是如何解决的？对工资的期望是多少，能否实习。
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面试是笔试加经理面试，总体两个小时，前一个小时考笔试，后一个小时面试。英语的考察比较注重。
问了为什么离开上一份工作 以及接下来要怎么学习新工作的内容，还有英文水平 为什么要到北京
电话面试，问你有关对于公司概况、自己职业规划、如何看待药企等问题介绍发表看法。主要看你是否有稳定性，给公司带来哪些效益。
猎头介绍，COO和HR一起面试。HR先面试问问题，然后COO再问一些有关自己未来几年的职业规划？为什么选择这个职业？
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