csa 专题汇总

csa 面试经验分享列表,共31

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面试过程:

1.早上十点半面试。我十点到了,另外一个女生十点十五分到的(做外贸的),但是面试官迟迟不出现,一直到十一点,另外一名女生出现(之前面试过CC没过的),面试官才过来让我们去面试。
2.面试的时候,面试官说面试要进行两个小时,先让我们各自自我介绍,然后她给我们讲解以及提问。
3.面试会具体问到上一份工作的收获以及为什么离职,以及为什么应聘这个职位,还有对该岗位的了解,以及对华尔街英语的了解。
4.面试还问到自己的职业规划、岗位的竞争优势等。
5.一定要积极表现,这个很关键,可以抢先回答问题。

面试官问的面试题:

1.面试的时候,先让我们各自自我介绍,然后她给我们讲解以及提问。
2.面试会具体问到上一份工作的收获以及为什么离职
3.以及为什么应聘这个职位,还有对该岗位的了解,岗位的竞争优势、以及对华尔街英语的了解。
4.面试还问到自己的职业规划。
5.还问到如何处理紧急事件。
还有一些具体的,不太记得了。

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面试过程:

一面是电话,二面是群面(HR),三面是一对一(center SM)
群面还是比较简单的,主要是看你的英语口语是否能够表达,以及一些很基本的信息背景询问,三面是和Manager (外国人)出了很基本的信息提问之外就是看你是否有服务的意识

面试官问的面试题:

群面还是比较简单的,主要是看你的英语口语是否能够表达,以及一些很基本的信息背景询问自我介绍
单面除了基本的背景之外就是情景模拟,像是什么有人在大吵大闹的情况,你很忙的情况一类的先后任务

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面试过程:

一共三个环节
投递简历的hr电试
总部培训hr面试
Css面试
Sm面试
没有群面的环节,但需要全程英语交流

面试官问的面试题:

你对服务他人有热情吗?
还有就是前台服务会碰到的一些紧急情况
你对CSA工作职责的了解,如何监督学生按时上课定课

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