猎头推荐，HR面，事业部的项目总，人力总，工程总的三总面试，成都大区人力总面试，昆明事业部总面试，都通过了，然后挂在了集团认证上。
集团认证是一名面试官，线上视频面试。很快，全国所有的都在那一天面试

1、自我介绍；
2、目前在哪个项目；
3、之前那个项目为什么停工缓建了；
4、项目停工时处在什么阶段；
5、基坑的边坡角怎么来的；
6、基坑监测的频率是怎么划分的；
没了。。。问的问题完全没有准备到，也怪自己平时的知识储备不够

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第一面是打电话，主要是自我介绍，姓名年龄毕业学校
还有自身的优势和劣势（必须说一条劣势）
你了解的公司是什么样子的，酒店为什么想和公司合作，和你为什么要想来公司

第二面比较简单，由领导面试，会问你对于酒店行业了解多少，如果你是社招的会去了解你之前的职业是干什么的，你认为你的长处项是什么，还有会告诉你这份工作的真实状况看你能否接受

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视频面试，先人力引导进行自我介绍，然后工程管理中心领导进行提问，提问后就是常见的你还有什么问题要问我

1、自我介绍一下
2、工程与技术、成本发生矛盾的时候，你该如何处理，案例说明
3、工程经理主要承担什么职责？
4、工程经理管理土建工程师的成功案例

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