面试官很年轻也很nice，全程比较轻松，主要围绕之前的工作经验，离职原因开展话题，面试后半程会用英文对话，考验一下口语能力

你最成功的项目有哪些，用三个词来形容自己为什么，遇到跨部门沟通的情况时工作怎么推进，当别人不赞同你的意见时怎么做等等

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一面HR电面，了解目前工作情况，看机会的原因。二面公司 mananger + director 先后面。目前工作内容，KPI情况，现有公司的供应链管理

寻找新机会的原因；目前工作内容；现在公司的供应链如何运运作，下一份工作的期望，有什么问题想问

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2个主管面试，开始全英文自我介绍、目前的工作内容，离职原因，然后他们会出几个题目让你回答怎么处理

can you describe your current job?
Why you leave your company?

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