HR部门新建立的共享服务中心团队，面试官共有2个，一个是项目负责人一个是项目同事，面试大概40分钟左右

面试比较轻松，针对自己过往经验做出了贡献进行阐述，以及会问你个人性格特征，来判断你对自己的认知是否正确，进而考察自我职业发展的规划

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先是视频技术面，问一些基本的问题，不会问跟岗位不相关的技术栈
然后是部门领导面试，聊项目经验和学生课题

技术面基本给忘了，都是基础题，很好回答
二面问了学习成绩之类的，项目经历中的难点，全程也就18分钟

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询问过往埃森哲实习经历；
询问是否有转正需求；
询问何时到岗；
来回打了两个电话，最终在元旦后入职。

询问过往埃森哲实习经历；
询问是否有转正需求；
询问何时到岗；
来回打了两个电话，最终在元旦后入职。

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