sta 专题汇总

sta 面试经验分享列表,共9

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面试过程:

这个问题,一来是想要了解你是什么样的人,二来是想看看你是否知道如何重点式地自我简介。 在回答时,要针对应征工作的性质来凸显自己的特色,可以多用形容词,并且引用过去的工作经验,但是不必提及公司组织的名称,再者,你还可以谈谈未来的生涯规画;但如果你是个社会新鲜人,就可以谈谈在校时的丰功伟业。 比方说,今天你打算去应征行销的职务,你就可以说?

面试官问的面试题:

这个问题,一来是想要了解你是什么样的人,二来是想看看你是否知道如何重点式地自我简介。 在回答时,要针对应征工作的性质来凸显自己的特色,可以多用形容词,并且引用过去的工作经验,但是不必提及公司组织的名称,再者,你还可以谈谈未来的生涯规画;但如果你是个社会新鲜人,就可以谈谈在校时的丰功伟业。 比方说,今天你打算去应征行销的职务,你就可以说?

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面试过程:

中英文自我介绍,相对简单的英文交流,工作内容。提问了以前的工作经验和解决过的问题。提问了8D等工具。
二轮做PPT介绍。

面试官问的面试题:

经历的项目?质量解决案例?提一个质量问题并回答。为什要来公司?为什么离职?是否有长期打算在苏州发展。对于薪水有什么要求?

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面试过程:

问一下你的工作经历什么的。
二面是经理和HR来面试,介绍下为什么到这个公司,然后问一下你的工作经历,为什么到重庆来。

面试官问的面试题:

处理过的质量问题,案例,整个面试过程约30分钟。面
试结束后,半天内hr通知了面试结果,半个月左右谈完待遇并给
了offer

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