和Hr聊了工作背景，问了为什么要从开发转到产品，已经国外的工作情况
表达了具体的产品意向，对什么产品感兴趣，技术背景等

为什么要回国？
为什么从开发转产品？
你觉得适合做产品吗？
技术背景有哪些？
之前的薪资待遇多少？
对薪资有什么期望？

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面试官还是比较专业，问到了很多技术类的问题，还有对工作地域性的看法及家庭状况，可能是考虑到长期服务的关系。因为工作经验方面的差异，最终并没有得到预期的结果，但整个过程还是给我留下比较深刻的印象。

主要问到几个问题：
1.你对Product Manager这个职位的理解，及工作技能要求？
2.如果遇到要求苛刻的客户，如果展开有效沟通，列举具体案例
3.当接收到客户抱怨，如何快速处理以达到客户满意状况
4.产品开发的基本流程及注意事项

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网上申请简历得到了面试通知， 没有过HR 直接面试了总监， 总监很热情， 对我也很满意， 对我以往的工作经验很有兴趣， 也很尊重我的想法但到CEO面试， CEO是华裔， 性格偏西方人， 说话直

对自己的工作要求高吗？
是否有海外旅游
兴趣爱好是什么， 周末做什么
喜欢什么样的工作气氛

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