面试过程： 两个人面试，第一个问的比较深入，第二个问的比较浅，最后问了爱好和对某个历史人物的看法（因为我说了我喜欢历史）
面试官问的面试题： 对项目的问的很深入，我的项目是操作系统，因此问了进程如何创建，如何切换，如何实现fork。static的作用，elf格式，链表操作，如何判断父进程和子进程，父进程如何得知子进程结束。
赞一下(0) 踩一下
| 猎头
面试过程： 公司在一个园区里某栋楼的某一层，首先是做一份C笔试题，都是常见的题目，我做得感觉挺好的。然后就是hr聊天，人挺好，温和的，问为什么要换工作，期望月薪是多少，等等。然后就有一个工程师来面，也是温和的，戴着口罩，看眼睛长得像明道，说我笔试题做的一般，然后要我介绍一下我的工作经历，也是大概聊了二十分钟吧，这个工程师以前在深信服干过，看着很好说话。最后是cto面，这个就有点不苟言笑，问的问题也挺刁钻，让人感到压力。
面试官问的面试题： 介绍工作经历，项目经历；你遇到过什么难题，怎么克服；我怎么确定你适合这份工作；期望薪资；为什么离职；有什么问题想问的。
赞一下(0) 踩一下
面试过程： 分笔试、1、2、3技术面试和hr面试，然后当场给结果，1、2、3面试是递进的，面试的问题越问越深。首先笔试，做一份俩三段的英文逻辑选择题，后面有几题c语言的题目。笔试结束，1面，一个比较年轻的面试官问一下问题，然后让我实现链表中两结点交换顺序。2面问了linux内核网络框架的几个hook点。三面面试官也是问linux内核网络框架，能答的答，答不上的就说不会不清楚。hr面，问问自己的职业规划，然后问问老东家工资水平，然后给你一个数，我觉得太低没没要。工作环境还不错，在用友软件园。
面试官问的面试题： 1.linux网络框架的几个hook分别是什么？都有什么用？
2.包过滤是怎么实现的？
3.hash表是什么？为什么用hash表不用其他的？
4.你的职业规划是什么？是技术转管理吗？
赞一下(0) 踩一下
