筹建期去面试的，比较看重工作经验与岗位的匹配度，以及个人综合素质，因为急用人，面试流程走的很快。

筹建期去面试的，比较看重工作经验与岗位的匹配度，以及个人综合素质，因为急用人，面试流程走的很快。

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英文面试，应届生，主要考察行为上的题目，专业会计跟税务相关的问题。面试官很nice，面试的时间也没有特别长，大概20分钟。

资产负债表有哪些部分，现金流量表有哪几个部分，职业规划，对岗位有什么看法。遇到某种情况，你会选择怎样处理。

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新加坡打来，全部用英文介绍下自己的工作经验。然后就是如果通过了会发邮件约面试。不用很紧张，都是些基本的问题。根据自己以往的经验回答就好。

Structure questions。也叫staR questions。之前工作中遇到的问题，如何解决，结果如何。不是很难。面试官是未来领导。全部用英文回答。非常nice。

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