我来描述一下什么人适合这个职位：首先，专业必须不忙，课程少，在校时有足够时间攒实习；此外，人越多越活跃，群面时能够成为中心；第三，仅仅话多但让人挺不舒服也不行，一定要会说；第四，这职位，女远多于男，毕竟职场上女人说话让人相对好接受。根据这面试形式，相信这职位就是一个说话的职位，所谓的行业理解、专业能力，都重要，但只要会说话，别的都无所谓，即使自己不产出，让各部门好好协作就可以了。

针对某一产品分析发展策略，一般是该公司的产品或竞争者的产品，答案其实都很明显，不会有很大出入，关键还是口才，把很没用的观点说得天花乱坠，全场你话最多，最有人缘，面试官就会过你。总结不总结无所谓。

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网上看到，对产品跟单有需求就去面试了，主要是看工作经历以及对产品的了解

你是否做过展架相关的行业。
对各种礼品的材料理解有多少。

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直线经理和你一对一的交流

1.为什么要离开之前的公司
2.你自己的职业规划
3.目前的工作内容

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