两轮电话面试，效率很高，通过24365找到的工作，问的问题基本围绕个人经历，性格之类的，不太难。你觉得自己是什么样的人，别人怎么评价你，能为公司带来什么

你觉得自己是什么样的人，别人怎么评价你，能为公司带来什么，父母是做什么的，是独生子女不是，期望薪水，什么样的平台更适合你，喜欢什么样的工作氛围

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先人力电话沟通大概了解下个人情况再约现场，现场先人力介绍公司的业务，了解基本的薪水结构，再城市合伙人沟通

1、求职动机，离职原因2、为什么想看猎头的机会3、自己的优劣势4、遇到岗位怎么去操作，怎么做mapping

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最开始科锐到我学校宣讲，投了简历之后，先被进行了一次电话的简单面试，主要是了解一下个人情况以及选择这个职业的原因，之后便是预约去苏州公司面试，二面之后，HR小姐姐给我安排了一个团队的director给我做了一次电话面试，但没有被选上。再之后，觉得电话面试不能完全展现个人能力，于是申请去苏州面试，最后面试进互联网医疗团队。

个人情况以及选择这个职业的原因
对猎头以及对科锐国际这个公司的了解
之前的实习内容以及成就
怎么评价之前的上级
是否对猎头行业初期难以入行有足够的了解和心理准备？
未来的职业发展规划有什么看法

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