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一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资一共三轮，一轮经理面试，然后总经理，然后和人事谈工资

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电话面试，了解下我的专业背景以及业余爱好之类。很泛泛地说了下进公司后要干什么，没有透露很多专业信息。

我以前做过什么项目，比较熟悉哪些领域，强调了下他关注的领域。然后问了问业余兴趣爱好之类的等等。

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英语一定要好，要好，非常好才行。HR语速超快，而且不是很温柔，貌似美国人。

介绍自己，很多问题没怎么听懂，估计挂了，死的心都有了

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