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去了之后先和你讲清楚公司规章制度，看你能不能接受，包括性质待遇这些，然后就是等着主管前来面试
不会问什么专业性的问题，就是问在学校的经历，生活方面的习惯，面试时英语有一定加分，全看面试是的面试官，
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先进行测试 测试合格安排对应部门主管就行一对一面试。测试题是有关自己所学专业题目，数学，英语等构成
有没有这方面的工作经验？是否能够吃苦耐劳？为什么会选择这份工作？家庭关系结构？大学中消费是怎样？
如何获得面试机会:校园招聘 面试内容:1对1 面试 IQ 测试 职业技能测试 人格测试 群面 背景调查 面试难度:简单的面试 笔试结束一天后去二面，二面分为三轮，最后一轮是专业面，有些难度
