总共两轮面试
一面：技术面（少量八股基础，八股也是问怎么理解的，跟多的是项目及实习经历中对技术知识的理解及应用）
二面：主管面（主问项目经历，也会含些对面试岗位相关的看法，含HR面，有可能会是主管+HR）

一面 技术
C++基础知识，
虚函数和抽象函数的区别
抽象类和接口的区别
用过哪些STL容器，能讲讲其内部实现原理吗
堆栈的区别
链表在内存中的存储形式
简历项目介绍，介绍有哪些技术难点
二面 主管
主要是针对项目来问
自我介绍（重点介绍了实习经历）
项目介绍
项目/实习/人生经历中的挫折
项目中比较难的部分（实际是用什么技术解决了什么问题），难在哪里
未来工作地点以及岗位职业的规划
你对投递的职位的工作地点的看法
有没有其他offer等

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我是线上面试的，笔试通过后加了HR微信，然后HR发腾讯会议链接进行面试。面试是技术面试，只有一个面试官，主要问了计算机网络、操作系统和数据结构。因为我没做什么项目，所以面试官没问我项目方面的东西。面试官挺和蔼的，不会给你什么压力。整个面试大概40分钟左右，面试问完后就是反问环节，反问结束面试就结束了。

1.问你计算机网络学到4层还是7层架构，然后把你学过的架构从底层到高层，逐层讲解其功能和重要协议
2.Linux操作系统的一些基础命令
3.进程间的通信方式
4.内存空间中栈和堆的区别
5.如何计算一个算法的时间复杂度
其余问题的记不太清了

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腾讯会议面试
智联上投的简历 HR马上加了微信
双方约好时间 2天后就正式一面
算是技术面，是开发部门的人员来询问专业问题
很友善，开不开摄像头都可以

问了简单的STL
const static区别
问了算法 排序，你知道多少说多少
补充一下以上算法的复杂度
问了爬梯子的那个经典的动态规划问题
询问了Linux相关的 内容 与公司的专业有关，不算难，我本人了解较少 在这里挂了
问了计算机网络 OSI 的七层模型
每一层有哪些 经典协议 ，越多越好
为了操作系统 的进程间通信的方法有哪些

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