投完简历大概等了一两天,就接到了雅诗兰黛的电话面试,对方是这个岗位的上一任实习生。
电话里主要是了解一下个人信息,和之后的发展规划(为了保证实习时间和人员的稳定性),也简单说明这个岗位的基本JD,来看你的心理预期和实际工作是否Match。
然后,告知你要想拿到Offer,要先完成leader留下的测试题。
测试题通过之后,就会邀请你来公司直接和未来的Leader沟通。
Leader首先会根据简历上的内容来和你聊天,了解了一下你之前都有些什么经历,可以让他判断你的水平到什么程度,是不是真的能胜任这份工作。
因为我有乙方的实习经历,Leader就问了我很多为什么现在想来甲方的问题,以及我对甲乙双方都有些什么样的理解。
还有,她问了我对上一份实习的感受,有没有什么印象深刻的故事。
通过了这3关之后,就正式地拿到Offer,准备入职啦。
1 研究雅诗兰黛品牌及兰蔻品牌官方微博2018年7月-8月期间发布的帖子数据优劣表现,基于你的数据展示表达你的观点。
2 YSL美妆签约了女星迪丽热巴,请通过百度/微博/微信/小红书等APP搜索消费者对于这次合作的正面/中性/负面建议,帮助品牌判断此次合作的效果。