面试过程： 1.通过什么渠道了解我们公司的？
工作啦，boss直聘等微信小程序
2.你的职业规划是什么呢？
就简单说一下就可以！
3.你对我们公司了解多少？
多去看看他们公司的简介，和招聘岗位的需求，应该就没问题了！
面试官问的面试题： 对公司的了解，职业规划，情景题，1.通过什么渠道了解我们公司的？
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2.你的职业规划是什么呢？
就简单说一下就可以！
3.你对我们公司了解多少？
多去看看他们公司的简介，和招聘岗位的需求，应该就没问题了！
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面试过程： 电话面试了一下，说用英语进行自我介绍，然后简单的英语沟通，最后约了时间去面试。面试的时候是2个人一起进行的面试，前半程英语自我介绍，以及为什么从事这个岗位，还有为什么选择这个公司，以及未来的发展方向，技术类的就问了一点，前半程英语，后半程英语水平不够了久汉语。最后让我回去等hr的通知，说会具体细谈。
面试官问的面试题： 你为什么选择我们公司，你对这个岗位的看法是什么，你的自我未来绘画，我们为什么要选择你。用2分钟来说服我给你这个岗位。
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面试过程： 一开始是投了简历，面试官询问了工作薪资的一些要求，简单介绍了公司。然后是电话面试，问了一些网络方面问题，技术部面试通过后，就是人事部的人和你谈薪资待遇，薪资待遇一开始都是困定的。
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.工作意向
3.对网优工程师这个岗位的了解可看法
4.IOS七层模型
都是一些简单的问题，这个工作需要出差，问你能不能接受出差，而且是长期出差，以年为单位。专业问题没有问很多，主要就是让你入职，然后实习生会到岗学习，跟着师父做事。
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