boss上投递，腾讯会议视频面试，1v1。面试官很nice，问了工作项目相关的，然后是java基础，然后专门针对简历进行了提问。后面还聊了职业规划以及性格特点，给我技术精进方面给出了一些建议

http请求到spring的过程，如何设计数据库表，如何理解面对对象，单一职责和开闭原则的区别，nacos源码是否有了解过，spring默认的隔离级别，@ controller和@ component的作用，看看源码就知道功能了，有没有过多注册中心zk的场景，消费者是怎么获取nacos中的提供者变化信息的

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填写一份个人信息表，然后两个面试官开始，对着电脑介绍公司接下来的计划和安排，基本都没问什么问题。都是看着他们的PPT，讲着他们公司未来的规划。IT部门刚起步，人数应该不到10人

没问具体问题，基本都是听面试官在讲未来公司规划。包括团队建设、项目开发、项目周期，以及未来三年内的安排。

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面试官亲和度高，不急不慢，一个问题引出一个问题，整体氛围比较轻松。好多问题没答上来,一面G,八股文背的不是很熟。

1.微服务架构网关的作用，负载均衡策略
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