采购担当 专题汇总
在网上投简历以后很久才收到电话通知，还以为没希望了呢，到一面和总部HR视频面试，二面部门部长面试，面试过后体检。整个过程还是比较规范。但是韩资企业里面等级观念明确，我觉得不适合这样的工作氛围就没去。
问题还是很常规的，先问自我介绍，问你的英文水平怎样，然后让你用英文回答一个问题，主要是看你的口语能力，接着问性格方面的问题，举出一些具体的例子，部长问了一个你觉得自己的优势和缺点分别是什么，真个过程还是不太难，表现出真实的自己就行。
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中方人事和日方领导，由于异地求职所以视频面试。问了喜欢日产哪三款车型，比较关注为什么异地求职。
说出喜欢的三款车型根据简历询问过去经历，问得很详细你的优缺点是什么其他的不太记得了
通知后等待群面，然后一个个进去，介绍自己，然后说了一遍岗位要求，薪资构成等，离职原因，期望薪资公司福利等
毕业院校，专业特点，学校经历，实习经历，对于工作岗位的理解，工作遇到问题怎么处理，最快能报道时间等还有的忘记了
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