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HR会了解你之前的工作经验，对于目前这份工作的规划想法等。现场给一张纸先翻译几段中译英或英译中。HR通过就部门主管面试。比较轻松地聊聊，其实越轻松越测试一个人的真实情况，如实回答和交流即可。
之前工作经验，上份工作为何离职，对于本工作的期许想法等等。有过相似工作经验的会询问本行业的一些细节。
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最初开始电话面试，是人力资源的招聘专员，电话了解情况后就叫你过来总部面试，主要是部门主管的面试等等英文面试等等加入了JD购物车，Povit需要确认颜色后给fapiao
1.分享之前的工作经验，为什么离开以前的岗位等等你未来几年内的工作规划预计达到什么目标等等加入了JD购物车，Povit需要确认颜色后给发票
应聘很简单，都是些最基本的情况，自然应对就可以了，问了一下学历，专业，家庭地址，然后说一下之前的岗位内容
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