前程无忧上面投的简历后过了大概2天后接到公司HR打来电话告知：约时间到公司面试，按照导航到了公司后，工程经理拿着简历面试了大约10来分钟后 接着公司副总也参与了最后面试

工程经理问了一些生产异常处理流程 实操电源维修后副总也问了一些个人专业方面的知识 还有电子学理论

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主要就是先自我介绍，然后工作经历。
（1）基础知识，包括学校学习、企业实习、科研经历、项目经历等，这些都是充分展现个人能力的要素，需要重点把握。
（2）工作能力，创新思维，企业需要的是实干家，不是演讲家，思考你能为企业带来什么？企业为什么招你？比你优秀的人大有人在。
（3）职业规划，注意性格测试和职业能力测试，在职场中，情商往往比智商更加重要，人际交往，团队合作都是职业生涯中的主要环节，主管面重点考查。

自我介绍：中文介绍3-5分钟，简要介绍学习经历、项目或实习经历即可
职业能力测评：类似于性格测评、情商测试之类的问题，例如：人生遇到的最大挫折，以及如何走出困境？
职业规划：对岗位的理解，对华为的看法，对自己的规划等等

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笔试?面试，笔试主要是模拟电路的题，各种运放，比较器，二极管，电容之类的，面试就是针对做的题来问，问一些细节，做错的会给你提示让你重做

你对加班有什么要求，薪水有啥要求，以后愿意一直在这个行业吗，然后就是闲聊家庭情况之类的，主要就是问做过的笔试题

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