当时是BOSS联系的， 到了公司联系了HR， HR先给了几道题笔试题，让我先写， 然后说是给1小时， 但40分钟就来了， 把答案收走拿给甲方看， 过十几分钟后， 就直接说笔试没过。

主要是笔试，内容主要是继承与多态， SQL， 还有一些其他+基础， 编程题比较多，就是写好程序让你选运行结果。

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首先笔试40分钟，完成一洗了题目
C#中的委托是什么？事件是不是一种委托？事件和委托的关系
override与重载（overload）的区别
什么是委托？事件跟委托是什么关系?

日常工作中怎么性能调优的，用那些方法
在工作中使用那些工具
有没有了解过一些开源的框架

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面试有两个人，第一个技术方面，大约半小时，感觉还可以，第二个人也有技术，但是却感觉偏向创造困难。比如你回答一个问题会抓住你不放，一直给你提出反对意见或者问题，让你回答起来感觉有难度。但是个人不觉得这样的问题回答的好与否，会对工作本身有什么影响，有点装样子。

你觉得我们选用你的理由或者点是什么，请你回答一下。
或者会问你跳槽的理由是什么，不论你回答的是什么，都会提出不同的意见。

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