先找前台拿面试单，然后进行笔试，问了c#的问题，AI应用，提示词工程，数据库的问题，三张表，数据库系统概率论一模一样的三个表，然后是直属领导和技术人员面试，等了差不多一个小时之后第二次面试，是两个更高的领导，具体职位未知。

自我介绍，工作经历，中间件有什么，缓存了解吗，消息队列怎么用，有什么应用场景，问了学校，问了父母的情况。

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当时是BOSS联系的， 到了公司联系了HR， HR先给了几道题笔试题，让我先写， 然后说是给1小时， 但40分钟就来了， 把答案收走拿给甲方看， 过十几分钟后， 就直接说笔试没过。

主要是笔试，内容主要是继承与多态， SQL， 还有一些其他+基础， 编程题比较多，就是写好程序让你选运行结果。

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首先笔试40分钟，完成一洗了题目
C#中的委托是什么？事件是不是一种委托？事件和委托的关系
override与重载（overload）的区别
什么是委托？事件跟委托是什么关系?

日常工作中怎么性能调优的，用那些方法
在工作中使用那些工具
有没有了解过一些开源的框架

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