在会议室进行面试，人事和部门领导一起面试。首先做了自我介绍，其次部门领导询问工作经历等相关问题，针对简历上的工作做了一些内容确认。最后人事对于公司部门以及薪酬相关情况做了说明。

自我介绍；最近一次工作的工作内容是什么；其中有什么让你特别印象深刻的事情；个人爱好有哪些；为什么要换工作。

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先接到面试电话，部门主管打电话了解情况，工作经验，确认不会干不久就辞职。然后就到公司面试，部门主管初步面谈，谈谈以前的工作，和现在的工作内容，问一问能适应不。然后还要去人资部门做试卷，包括逻辑，英语阅读。然后等答复。

以前干的什么工作，为什么辞职。
希望的待遇是多少。

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