基本上都是根据简历内容进行提问的，会韩语的在二面会全程韩语对话，不会韩语的需要英语对话。不过总结来说，英语韩语自我介绍都要准备

申请动力，是否接受去别的城市上班，对我们公司的了解，对地勤工作的了解，英语自我介绍，是否喜欢旅游，之前简历提问等等

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先提交准备好的简历，hr筛选简历，然后过几天短信通知笔试，当天下午会出笔试结果再分组面试。

先是每个人分别进行自我介绍然后问问题1、你的英语水平是怎么样的?2你对这份工作有什么认识?3能不能接受夜班什么的3问了一个问题，每个人回答自己的看法。

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一定要充足的准备好面试 要自信。在实际运行中，由于航空管制、天气等各种因素导致不能完全按照计划飞行 是否满足排班规则的要求，并及时提示违反排班规则的机组，为后面的调整做准备。

机组排班是运筹学界最难的问题之一
我们公司运营着很多航线，如何合理安排航线和飞行员的飞行任务，如何降低人力成本，以及不同的机型和航班要求配备飞行员的资质 同时民航管理部门对飞行员、乘务员的工作和 休息时问有严格的要求和限制。安排飞行员、乘务员计划时
要遵守这些约束。利用优化决策理论，合理地安排机组的排班、休假，使资源得到优化配置

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