人事专员实习生 专题汇总

人事专员实习生 面试经验分享列表,共6

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面试过程:

寒假前在智联招聘上投的简历,好像过了两天就电话联系我面试,加了hr微信,然后用视频语音一对一面试,当天下午就给我回复了,还给了评价。hr给我的评价就是我本人偏向内向,而人事专员需要开朗,放得开的、可以独立组织宣讲会那种;其次就是最成功的一件事叙述得太简单,没有详细说明遇到什么具体困难,又是怎么具体解决的。

面试官问的面试题:

①自我介绍
②自我评价;然后举例说明本人最突出的优点
③印象最深刻的一件事
④最成功的一件事(可能因为我上一题答了合唱这种团队奖项,所以再问我这题)
⑤向hr提问

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面试过程:

分三轮面试,首先是电话面试,hr小姐姐很温柔,询问了家庭住址以及多久到岗的问题,还询问了是否准备考研考公,打算实习多久等问题;第二轮是笔试部分,相关问题都比较正常,跟大学课堂作业差不多,正常应对就好

面试官问的面试题:

自我介绍,会点出你简历中的一部分经历进行提问;是否能及时到岗,是否需要准备考公考研;还有一些沟通上面的问题以及对这份工作的看法

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面试过程:

挺好的,问了自我介绍、职业规划,以及个人经历,会了解你的解决困难的的能力比较多。二面也差不多。一面通过了一般会直接二面。

面试官问的面试题:

做一个简单的的自我介绍。
你是怎么准备考研的?
有准备春招吗?
有考研吗?
你是怎么安排时间的?
你是怎么解决困难的?

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