面试官很负责，问题很常规，不会特别为难。好好准备准备 可以过的。一共两轮面试，先是人力主管负责问一些个人资本问题，如果合适会推到财务主管部门去面试，很正常的交流

1.自我介绍；2.你自身最大的缺点；3.简历进行提问；4.自身工作未完成，领导有临时安排你紧急任务你怎么办？

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当时接近校招尾声，在boss直聘上找工作，看到亚厦在招聘成本核算员，本专业也是土木类的，就投了简历，面试是网上视频面试，大概面试了半个小时

面试官问了为什么会选择装饰行业，有没有这方面的经验，在工作过程中，你会怎么进行成本控制，各个时间节点该做什么

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一面无领导，方案问题，比较常规。
二面由报的岗位分公司部门领导面试，问了专业问题。
整个过程比较快，一个星期左右，面试到拿到offer

给自己表现打分
结合简历问问题
成本岗能力要求
团队发生分歧如何解决
二面问完问题就开始介绍薪酬等

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