智联招聘投的简历。
先是hr面试，简单问了简历上的问题，再是总经理面试，提了薪资待遇。
都是很简单的问题，正常回答就行。面试形式很传统，没有笔试。
总经理面完就要求上班，感觉这个不是很好。
公司待遇的话，该有的都有。

学习经历是肯定会问的。
上学时参加过什么实习活动，从中有什么体会。
对应聘工作的了解程度，hr还会进一步解释。包括问了，是否愿意做客服，这个答案是肯定的，只是问的一种方式而已，不会真的要让做客服的。

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先是直属经理面试，主要问以前的工作经理，然后介绍这份工作的范围。然后第二次是区域总经理面试，也是大概聊了以前的工作经历。

以前做的工作，最难的工作内容，怎样解决某个很难的问题

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