先是在网上投的简历,因为之前有相关的工作经验,没过多久,他们人事就打电话叫我发相关简历跟作品到他们公司的邮箱,之后就通知说比较符合他们公司的应聘职位,叫我过去面试。去到之后,先是人事接待,问了一些毕没毕业,之前是在广州做,为什么要搬过来中山之类的一些问题,后面就是开发部的美术主管过来面试,看了一些作品,聊一聊能做什么样的工作,薪资要求什么的,之后就直接问我什么时候可以去上班了。
面试官问的面试题: 1.为什么不继续留在广州,选择过来中山呢?答:因为有亲戚在这边,所以想过来这边发展,可以互相照应。2.除了动画,其他你还会不会?比如说建模或者其他一些,你可以说说或者可以拿出来给我看看?答:之前在校期间,动画,影片剪辑,建模还有一些平面类的都是作为专业课学的,还有一些以前在校期间的一些小练习,您可以看一下。
早上到的时候前台还没到(后来才知道公司可以几点半之前到都不算迟到,但是相应的要六点半才能下班)然后被带到一个专门测试的房间,开机给我说了下测试题目在桌面,叫做一个乌龟走路的动画。做完了怎么提交。题目看似很简单,实际上还满科学的啦。画的好的人可以做的很好。画的不好的人也不至于说无从下笔。然后苦熬到下午,走人。当天下午就接到通知咯。说不能直接聘用,要先培训……那个囧啊……
面试官问的面试题: 早上到的时候前台还没到(后来才知道公司可以几点半之前到都不算迟到,但是相应的要六点半才能下班)然后被带到一个专门测试的房间,开机给我说了下测试题目在桌面,叫做一个乌龟走路的动画。做完了怎么提交。题目看似很简单,实际上还满科学的啦。画的好的人可以做的很好。画的不好的人也不至于说无从下笔。然后苦熬到下午,走人。当天下午就接到通知咯。说不能直接聘用,要先培训……那个囧啊……
先是在网上投的简历,因为之前有相关的工作经验,没过多久,他们人事就打电话叫我发相关简历跟作品到他们公司的邮箱,之后就通知说比较符合他们公司的应聘职位,叫我过去面试。去到之后,先是人事接待,问了一些毕没毕业,之前是在广州做,为什么要搬过来中山之类的一些问题,后面就是开发部的美术主管过来面试,看了一些作品,聊一聊能做什么样的工作,薪资要求什么的,之后就直接问我什么时候可以去上班了。
面试官问的面试题: 1.为什么不继续留在广州,选择过来中山呢?答:因为有亲戚在这边,所以想过来这边发展,可以互相照应。2.除了动画,其他你还会不会?比如说建模或者其他一些,你可以说说或者可以拿出来给我看看?答:之前在校期间,动画,影片剪辑,建模还有一些平面类的都是作为专业课学的,还有一些以前在校期间的一些小练习,您可以看一下。