早上统一资格审查，之后分科室进行笔试或者面试。检验科是先安排了面试，一组七个人同时进入会议室，面试时领导约五位。依次进行两三分钟自我介绍，然后领导会分别提问，部分针对简历提问。面试后进行了笔试。上午笔试面试全部结束，后续会通知试岗三天。

第一项，自我介绍，约两三分钟。
第二项，谈谈对医院有哪些了解，一分钟左右。
第三项，对医院还有哪些想了解的或者有哪些疑虑。
中间还有一些针对简历提出的详细问题，专业问题提的不多。

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自我介绍，展示自己的亮点，学习和实习经历多谈一谈，对专业的熟悉程度。通过描述也可以看出一个人的性格。

问了两个问题，1。为啥选择这个岗位？这个是结合自身发展和公司发展来谈的。2。是问感兴趣的专业方向。这个就是谈专业经历。

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先笔试，后面试，笔试特别简单，一对一社招面试，一个人坐在中间，行政楼十几个领导坐在对面一圈，分别问问题，不用紧张，类似聊天

第一个：自我介绍。第二个：院长，主任问无关专业问题，例如为何来我们医院？对薪资待遇有何要求？

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