通过网上投递获得面试机会。采购的项目主要为电子类产品，本人先前工作为采购，但是无电子类原料采购经验。简历上写的很清楚，还是叫去面试。结果，部门负责人以没有电子类采购经验为由，草草结束面试。人事与需求部门完全没有达成共识，浪费时间。

你能给我们带来什么新的东西？因为无电子类采购经验，面试官在要求自我介绍后就提出了这个问题。其实采购的工作差不多，只是内容不一样的而已，方法渠道都有。这个问题完全没有回答出来。

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1.英文自我介绍
2.根据简历内容用德语问了问题
3.你对公司了解多少
4.你的职业规划
5.能保证实习6个月吗

1.英文自我介绍
2.根据简历内容用德语问了问题
3.你对公司了解多少
4.你的职业规划
5.能保证实习六个月吗

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因为疫情原因，面试是在线上利用腾讯会议进行的，首先是自我介绍，然后考官询问了四六级成绩之后又询问了为什么选择万化，又类比其余几家公司；然后考官询问如果是现在让你去采购，你会怎么做之类的。其他的就是了解个人情况，家庭情况一系列。

考官首先让自我介绍
之后考官询问为什么选择万化？
为什么不选择其他企业的理由。
怎么去进行采购的任务？

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