先电话面试基本情况求职意向和工作背景，约时间一对一面试。由董事长亲自面试，时长四十五分钟左右。复试为文案写作谈谈对教育的理解和文案修改，三天后接到入职通知。

对教育行业的看法，侧重价值观考核
岗位职责的认知，对董秘工作内容的理解
以前的工作经历和上一家公司辞职的理由

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当天面试一共是八个人，HR一开始就分好的组。进去后给每一组分发了一个BP，给定5分钟阅读材料，20分钟讨论，最后决定这个BP该不该投资。在发言阶段会按照顺序进行自我介绍，之后要选出一个领导来代表发言。所问的问题主要是根据双方依据材料所确定的结果。

如果你与该BP的负责人进行对接，你想问对方什么问题？
你对你们小组的决定有没有异议？
你认为该BP中有什么不足？

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