管理组 专题汇总
单面一开始是一种很聊天的方式 问你怎么过来的呀 住在哪边 多久时间这样 然后会问你之前的工作情况 做了多久这样
开始会让你自我介绍 会问你之前的工作情况 以及什么原因离职之后就会向你介绍汉堡王的工作时间 大概每天的内容
赞一下(1) 踩一下
电话hr1:1 。2.到店店长1:1面谈。回家等复试。去另外一家店长复试。3.区经理在面试。回家等消息。要等半个月时间。
你的优势是什么?2.上份工作的收获?3.为什么来星巴克4.理想薪资多少。晚上查下背景。要围绕公司价值观说话,这个点很重要。
赞一下(0) 踩一下
别紧张,正常心态,要自信,自然一点儿先是第一轮面试,然后电话通知第二轮面试,最后通知上班时间
第一轮别紧张,放平心态,你信一点儿。问什么答什么就行了,要注意语气,和回答的内容要切合实际
管理组面试经验(he'bei) - 肯德基KFC
管理组面试经验(绍兴) - 上海必胜客有限公司
管理组面试经验(北京) - costa
管理组面试经验(南京) - 杭州德克士食品有限公司
管理组面试经验(南京) - 百胜餐饮集团肯德基