收益管理 专题汇总

收益管理 面试经验分享列表,共3

面试过程:

无领导小组讨论会 八个人一组 计时八分钟 有四个人 四个选项 如果你是项目主管 选择裁掉哪一个 有一个研究圣和七个本科生 最后八进了五个候选人

面试官问的面试题:

你的专业是什么呀 你为什么面试这个岗位啊 你的职业路径是什么啊 你觉得你为什么可以胜任这个岗位呢 你有相关的实习实践经历吗

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| 招聘会
面试过程:

一个小组8个人,给一个案例,针对问题提出解决方案。经理在旁边观察,然后最后5分钟分别称述。后面有个单人面试,针对简历问一些参加的活动,学习情况。

面试官问的面试题:

对数字敏感吗,适应出差吗?为什么选这个公司,觉得自己哪些特点比较适合这个岗位。专长是什么,家是哪里的,为什么来这个城市。

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| 社会招聘
面试过程:

面试很简单,大概谈了下之前的工资经历。由于对航空业比较熟悉,所以整个过程比较顺畅,还对南航做了一番评价

面试官问的面试题:

工作经历?

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