先是招聘宣讲，然后排队面试，面试是一对一面试，然后会让做线上题目，线上题目主要是行测和心理健康评测，超过六十分才可以去二次面试，二次面试结束就会让回去等通知，然后会给打电话让去签约

1、家庭住址、父母工作、配偶情况；2、理论知识，基础知识，学习情况；3、工作期望，想去哪里工作，期望薪资，工作晋升情况说明

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第一轮是线上笔试，主要包括英语阅读理解，每篇阅读理解有五个题目，还有行测，以及性格测试这些。笔试过后大概半个月会短信通知去单位面试。

1.自我介绍，主要是介绍学历和获得的奖项这些。
2.针对特定情况，选择你的答案并给出理由。
3.问一下个人简历中的基本情况

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网上面试，1对1视频，面试官是项目技术领导。
然后再跟hr1对1视频，问一些基本问题，比如
HR问一些基本问题，
比如接不接受国外工作，
接受多久回一次国，
接受多久发一次工资，
工资意愿等

没有什么难题，比如问之前工作具体负责什么，英语水平怎么样，对矿山设备了不了解，会哪些矿山绘图软件，施工现场需要注意事项，对露天矿雨季施工有什么建议等等。

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