首先是人力主管打电话约见面，主要问了工作经历等情况，主管比较主观的判断你的能力和未来的发展比较像他们公司的某人，然后向副总汇报。副总除了工作经验还问了居住地点，然后推荐给老总。老总主要是画大饼，比较能鼓动人心。

请自我介绍；你的主要工作经历；遇到问题你会采取什么方法解决？怎么避免重复发生？家庭情况；能否立即开展工作？

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