先抽签，然后根据抽签的号给你题目，然后去旁边等，你有几分钟可以准备，然后叫到你就进去。

问问你为什么要做这个工作，对这个工作的态度，会不会化解矛盾，怎样处理人际关系。题目不算难，只要思路清晰的说出来就可以。

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1去了后让你首先自我介绍一下
2然后，问你对于平安的了解
3愿不愿意做销售
4邀请你参与培训，介绍公司很不错，有许多成功的案例之类的。

1你之前的工作经历
2为什么会离职
3愿意从事销售岗位吗？
然后，有的会跟你聊一些你的经历，过往，举例子平安里面的一些例子，牛人之类的，反正就是让你觉得很不错吧。

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和事业编的结构化面试是一样的，先抽签，抽签完了之后按照号到另外的场地进行面试。最开始先给你看题然后给几分钟时间可以在草稿纸上写答题思路，到时间后再去面试的屋子里作答。

每个人的题目不一定一样，一般就是人际关系、组织管理、应急处置、综合分析这几个分类里面找题，一共是两道题，千万不能说自己叫什么名字，要不然白考。

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