人事打电话问各种问题（没有专业问题），通知第二天下午三点面试。面试的时候，一个区域经理和打电话给我的人事两个人同时面试。先自我介绍，再问问题，没有专业问题。最后说有消息会通知。

1、自我介绍；
2、为什么选择康缘药业？
3、平时都在干什么？有什么兴趣爱好？
4、出差的话会有补贴，接不接受每月出差24天左右？
5、还有什么问题要问他们？
6、还给哪家投了简历？这些公司的反馈情况如何？

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先是给电脑，给一套数据，让你做分享。角度，方式都可以自己发挥。后来是群面，分两组，考察每个人的能力还有合作能力。也要每个人轮流回答面试官的问题。感受就是要有逻辑，表达清晰

群面的时候给题目的，根据题目作答。
后面会问你怎么理解财务，自我介绍，你最看重一个公司什么

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先填资料，然后hr先跟你了解情况，问上一份工作的内容，离职原因，然后问你有没有兴趣爱好，又聊到一些社会现象，办公室人际关系处理，后面是财务总监面试，就是简单的自我介绍，问一下以前的工作内容

有什么兴趣爱好
如果跟同事发生争执如何处理
有什么证书，会什么
上一份工作离职的原因

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