在微信群通知面试，形式是线上面试，四五个面试官，一个人大概20分钟吧，先自我介绍，再提问题，还问到了实务操作相关的。

自我介绍
职业规划
家庭情况
请分享一次你在团队中与他人意见不合的经历，你是如何处理的？
当面对多个紧急任务同时下达，你如何安排工作优先级？

讲一讲你过去在工作中遇到过最大的压力是什么，你是怎么应对的？

若你发现公司内部有潜在的财务舞弊迹象，你会怎么做？

如何在跨部门合作中有效沟通，推动财务相关工作顺利进行？
请举例说明你是如何提升自己的工作效率，完成高负荷工作任务的？
分享一次你主动学习新知识、新技能并应用到工作中的经历。
如果你在工作中犯了错误，导致一定损失，你会如何处理？

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面试官就是快递事业群财务方面的leader，面试过程就像聊天一样并且话题很多，各种方向的话题都有，差不多聊了快有40分钟。
再者对于简历经历的挖掘特别细，特别注重对过往实习经历中有没有自己对工作内容的理解思考和形成一套方法论，

为什么会想到投北京的互联网公司，未来是想在这边发展吗？
研究生阶段的课程结构
是怎么样的？
深挖了财务实习方面的经历，特别是最近的一段，注重个人在财务工作中的收获和理解，而不只是简单的工作内容复述！！
因为有供应链管理
方面的实习内容，被深挖了对采购工作是如何理解的？
作为公司的FP&A或者财务BP
该从哪些维度来进行工作？
对SOL语言的掌握程度7未来职业生涯的规划？
财务和审计你更想往哪个方向发展(因为同时有财务和审计的实习经历，职业规划
是怎么样的，这个比较注重看待为题有没有长远的眼光啥的)

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面的是海外财务共享岗位
三轮面试
第一轮是专业部门面试和德语面试
第二轮是CFO面试
第三轮是海外事业部相关负责人面试

基础问题：工作经历，海外的实习经历，为什么想离职。
相关内容：海外做的银企直连相关实习经历和该公司在海外的共享做的事情有重合，会有和对方客户企业去沟通接入集团财务共享平台，提高财务管理效率。
专业问题：问了资金管理中，关于银企对账，还有一些财务内部控制相关的问题。
面试结果：被录取
面试感受：招聘过程很规范

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