11.22通过招聘软件投的简历，24号hr邀约视频面试，25号主管面试，时长35分钟左右。视频面试基本不谈及薪资待遇问题，叫后期问hr。微信咨询hr了解大概，要一周内给二面通知（从hr的态度觉得悬了）?面试过程稍许紧张，视频过程会乱瞄镜头外的地方（别学我）

1.自我介绍
2.实习经历
3.了解vivo吗
4.供应链专员需要必备的能力是什么？
5.价值采购和价格采购的不同点是什么？
6.对加班的看法
7.有没有在东莞长期发展的意愿

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电话面试，首先进行简单的自我介绍，然后问上一份工作的离职原因是什么，今后的职业规划，最后让我介绍项目过程中遇到的问题，怎么解决的等等；
并且根据简历上的点提问问题。

1.为什么从上一家公司离职
2.未来3年的职业规划
3.上一份工作的工作内容
4.工作中遇到过什么困难，怎样解决的

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就是问你家是哪的学历，然后一些工作经验，个人对这个企业的展望，企业的向往以后准备做到哪个岗位准备赚多少钱？然后是在这个城市呆吗？如果家远的话，多长时间回次家？能不能接受每年过年不回家？

问题就是问的一些专业性的知识，比如说供应链如何采购？跟供应商签合同一些细节嗯，平常这个说税务票据等直列财务问题，怎么报销？怎么跟供应商对账？要求什么时候到货？怎么控制咱们这个嗯？这个岗位的这些硬性的指标

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