人事行政实习生 专题汇总

人事行政实习生 面试经验分享列表,共52

面试过程:

到达3楼之后,会发现门口墙上贴有“面试请往里走”的提示标语,一共3张,会指引面试者到3楼前台。到了前台说明来意之后,前台会让微信扫码签到。签到之后,前台会给一瓶水,并将面试者带去面试间填写信息表。填好之后,行政leader会过来开始面试。面试结束后,会有HR小姐姐过来说明情况,这时候有其他不清楚的问题可以提出。最后HR小姐姐会将面试者送到电梯门口。

面试官问的面试题:

自我介绍。这里没有规定时间,我说了大概3分钟,因为有些紧张,有点卡壳。但是面试官很好,会给机会,而且全程微笑,让我放松心情。自我介绍之后,面试官会问:什么时候可以入职?可以实习到几月份?一周可以上班几天?从学校到公司需要花多长时间?你的职业规划?你为什么想来我们公司?你用过我们公司的产品吗?用过几次?问了这些基础的问题之后,面试官会根据简历再次提问。你的这个项目是怎么展开的?(这里会展开给你思路怎么说,从策划、执行入手)在这个项目中有没有遇到什么困难?这几个经历中给你印象最深刻的失误或者错误是什么?问完之后,面试官会具体说明岗位职责,问可不可以接受,有什么别的问题。之后说明会在3个工作日内会收到通知(我的大概4天,就在我以为凉凉的时候HR小姐姐给我打电话了),就结束了。面试不通过的,会收到短信通知。

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| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

健康品是云南白药集团下属的事业部,此外还有药品事业部一些其他的事业部。健康品事业部是白药集团比较核心的业务板块。一开始是人事小姐姐打电话约面试时间,地点是在总部行政大楼,还要带着电脑去。面试整个过程比较轻松,可能因为是实习生,也没有压力面什么的。就是问了问Excel具体的操作技巧和实习时间,比如vlookup函数什么的,一周可以实习几天。总之就是要表现出你的学习能力。

面试官问的面试题:

1.你的Excel能力怎么样,有没有考计算机二级
2.一周可以实习几天
3.对压力大的事情你是如何处理的?

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| 网上申请
面试过程:

线上视频面试,面试官比较会根据简历提问,比较关注在校经历,实习经历是否与工作相关,会具体问实习时候都工作具体内容,如何进行,工作时间等,没有涉及专业问题。

面试官问的面试题:

首先是自我介绍,然后根据简历经历提问,写到的校内职务,校外实习经历,只要是与岗位工作内容相关的都会问到。了解完工作内容和能力之后,会询问到岗时间,实习时长,还有通勤距离等等。整体难度不高,只要匹配就可以了。

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