一面是相关部门hr打电话，先大概了解你的一个基本信息，然后就是填了一个表，了解家庭个人信息等等，最后是部分的负责人面试，没有问太多专业的知识

做过哪些实验，研究生课题部分的介绍，自我介绍，家庭成员，哪里人，为什么来工作，高考多少分，考研多少分。

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开始先是一段自我介绍，紧接着会问一些反应机理，最后HR再问你相关问题，比如稳定不稳定之类的。

这个反应的机理是什么，做这个反应有什么注意事项，产率怎么样，为什么想来陕西美邦，意向工作城市等

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面试很轻松，问的问题也很简单，主要按照简历上的经历问，然后谈谈自己的职业规划之类的，整个过程也就30分钟左右。

主要的工作经历；
为什么要离职；
未来三至五年的职业规划；
承担的最成功的项目；
对公司的认识；

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