面试分为笔试和面试，自己应聘的是技术销售岗位，笔试题目无非就是一些关于销售的问题，包括各种销售案例谈谈自己的看法，给一个具体情境 你会怎么做，笔试只要写满 ，给出自己的一些见解基本都能过。面试分为初试和复试，初试是跟市场主管一对一交流，让你介绍在学校的经历。复试是跟院长交流，小组一起面试的，谁想到谁回答。面试过程一定要自信。

1.你在学校有没有过销售或者带团队的经历？
2.说说你对土地治理修复这块技术销售的看法
3.你的职业规划是什么？
4。为什么想应聘这个职位？
5.能接受出差吗

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共三面，一面二面多对多，三面多对一个学生。一面二面很类似都是分成组进去，只是面试官不同，每组10人左右。先依次做自我介绍，问到的问题有对于这个岗位自己的优缺点，关于做过的实习的问题。举一个体现自己协调组织能力的例子，研究员有让谈一谈写过的一篇研报。三面没有太多专业问题，问问关于岗位相关的理解，职业规划，能不能喝酒，如何解决客户和公司的矛盾。

面试内容主要为简历为主，专业知识为辅。三次面试：业务人员群面，部门主管结构化面试，管理层单面。面试难度较大，竞争激烈，清北上交+海外名校人数众多，大部分有2-3段券商实习经历。专业性问题较多，点名+抢答。实习业务不熟悉或虚假内容尽量不要写太多在简历上，避免尴尬。
面试人数较多，等待时间较长需要做好准备。面试前多了解行业相关内容，政策和国际新闻，业务会从法律、会计、投行项目三个部分展开。面试结果大概在1-2周出。

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实习群面一共三个人，还有个苏大和留学回来的，面试官很nice呀，等候的时候还给我们书看，先自我介绍然后随机提问

怎么分析一家上市公司业务呀，有没有在校实习经历呀，做过兼职没有，财务报表四个表那个表最重要

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