两轮面试，第一轮hr综合面试，主要是问个人情况，结合简历上回答就可以。第二轮专业面试，会涉及到专业问题，需要提前准备，整个面试氛围还是相对轻松地，稍微准备一下就能过

首先是常规的自我介绍，然后会根据简历问一些你的个人情况，包括个人兴趣爱好。重点会考察你对于公司的认识，对于岗位的理解以及未来职业发展的规划

赞一下(0) 踩一下

电话面试，英文面试。公司是个物业公司，不太大，面试地比较随意。招实习生还是以互相交流为主。面试地HR会介绍你可能需要做地事，公司上下班制度等等。全程英语沟通会有点担心表达不清，但面试官不会太苛责国际学生。

1、请让我们更多地了解你。（自我介绍）
2、为什么选择我们做实习。
3、你最早可以开始实习的时间，愿不愿意前往新加坡东部上班。
4、对我们公司了解吗？
5、还有什么需要问我的问题吗？

赞一下(0) 踩一下

先是电话面试，我以为要英语，结果全中文。问的就是一些基本情况，然后简单谈了对英特尔和这个职位的看法，HR小姐姐很温柔的。然后就是部门主管面试。我背了一些内容，整个过程主管人很好。先是中文面试，最后用英文提了几个问题，都不是很难，全在射程范围内。

1.扒简历，问了简历上的细节。我之前做过一个EHS相关的志愿者服务，被问了细节。
2.英文问题：大学最有成就感的事情
最dissappoingted的经历是什么
3.我将怎么平衡实习和上课之间的时间。实际上就是让你回答，你有课的情况下怎么做到来实习？

赞一下(0) 踩一下