面试机会：由同学介绍，投简历经电话面试合格后参加正式面试。
面试过程：1、由总行HR和投资银行部副总、处长、专家、秘书组成面试组。
过程：投简历后，经过1次电话面试；正式面试是群面，5个应聘者，5个面试官。
被录取，投资经理岗位，负责参与分行、事业部推荐项目的尽职调查、方案设计。薪 水：年薪36万+业绩浮动
感受：相对程序比较正规正式。面试官的表现有的较好、有点不太专业。时间有些仓促。

1、先做1-2分钟身我介绍，要求说出自身核心的长处，自我承认的弱点。2、怎么看待商业银行投行化（商业银行竞相做投行业务）的现象？商业银行从事投行业务有哪些优势与劣势？3、哪类业务适合商业银行的特点，可以作为战略业务长期发展？4、做过什么投行类项目，描述取得的成果。5、进一步追问过程怎样、你在其中充当什么角色、发挥过关键作用吗？如回答有，请描述具体情况、遇到过怎样的困难，是怎么克服的？6、能否承受加班与出差。

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通过猎头找到的工作，猎聘那些都可以，直接部门领导和质控领导、HR面试，问承做内容，干过都能答出来，运气好部门刚好需要来个女生我就被招了。

哪个学校学什么，做过哪些项目，项目里干哪个条线，在工作中做什么，认不认识前司XXX，为什么换工作（我是想做IPO），具体处理哪些问题，未来怎么计划的。

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投的上海，面试地点选择北京
单面，会议室6位老师，正面坐了4位，旁边两位。旁边两位负责带人进去，给题目，计时之类的程序性工作；正面四位老师是主面试官。
进去之后没有自我介绍，直接给了一幅图让看30s，然后做1min的即兴演讲。有很多张图片，随机给。
之后会根据简历问一些问题，主要会问和实习相关的。
我的问题是对投行的认识，如果进入的话想做哪一块的业务？以及理工科的背景对我有什么帮助？
回答完然后就结束了。
每个人大概6-7mins的样子。

1、你负责销毁一车过期的面包，前面有一群饥饿的人，记者赶来，你怎样处理好面包和饥饿的人，同时不让记者报道面包过期了？（看到这个问题我懵了）
2、你怎样向盲人描述红色？
3、你怎样接受别人的批评，并举例子？
4、什么时候独自工作更好?举例子说明？
5、忘记了
一道中文一道英文朗诵

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