第一轮群面，8个人，有四个面试官，先是每个人一分钟自我介绍，然后给出一道辩论题，3分钟阅读，20分钟讨论，每人有1分钟陈述各自观点，最后3分钟推荐代表总结，讨论的题目大概是在讨论要爱一行干一行还是干一行爱一行。正方和反方的逻辑其实差不多，都是围绕大环境下应该怎么这么做。讨论完了之后就是法语自我介绍，然后面试官挨个问各个人一个问题，还是法语，问题有难有易。最会根据简历上的一些内容提一些问题就完了。

题目：
支持爱一行干一行，还是干一行爱一行
你如何看待自己去非州后的生活与工作
你在实习中碰到了哪些困难，你是怎么解决的

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Hr 筛选简历，通知面试，部门主管单独面试，了解基本上情况，然后测评英语翻译。基本上过程1个小时之内。物流货代公司需要多面手。

为什么离职，家庭情况，工作经历，英语能力，公司介绍。性格考察，反应能力。基本上1个小时以内，注意不能腼腆

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部门leader一对一面谈，交了简历。很轻松通过后，大区负责人视频面谈，因为他们人一般都在海外。

用专业语言自我介绍，不用紧张因为除了英语一般他们都不会。
介绍在校经历，为什么想做这个岗位，为什么想来这个城市。
主要针对外派问题和薪资问题提问，看你外派意愿坚定否，薪资要求高否。

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