是3个人一起面试的。店长，帮我们带到试衣间，然后关上门做得面试，首先。做一个自我介绍。店长会根据你自己的字数，然后提出一些问题。问你一些你之前工作的一些具体的内容。然后模拟销售就是设置一个场景，然后让你模拟作为销售员怎样给店长去推荐你身上的衣服。

做一个自我介绍。店长会根据你自己的字数，然后提出一些问题。
问你节假日可不可以来上班？对公司的品牌印象是什么？为什么选择来holiser上班？问你一些你之前工作的一些具体的内容。然后模拟销售就是设置一个场景，然后让你模拟作为销售员怎样给店长去推荐你身上的衣服。

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面试官会先自我介绍，以及介绍AF的企业文化，因为是小组面试，会轮流进行自我介绍，然后会问一下你的经历、爱好。过往的经验需要举出具体的例子。面试问会

你有没有在我们门店购买过产品？
请介绍一件你身上穿的衣服以及为什么会穿这件衣服？
你在学校的时候是如何跟新的一群人认识的？

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f2f interview，全中文，由于是门店工作，没有特定办公室，面试官把你带到一个安静的corner，让你做自我介绍，并且描述一下店铺的风格是怎么样的。还有你这身着装搭配的想法，以及结合过往实习经验，讲出一个最刁难员工的案例。

自我介绍
为什么穿这一身来面试，讲讲搭配的想法。
描述一下店铺是什么风格。
为什么会选择来这里。
自己的性格怎么样。
模拟给客人推荐服装。
你之前销售工作中遇到的最刁难的客人是怎么样的。

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