第一轮100人群面会做一些专业的测试看你是否符合管理岗位，第二轮HR一对一面试，会简单的了解你的相关学历，专业，家庭情况等。第三轮区域经理面试半小时左右

怎么理解精益求精？在学校或者班上担任什么干部？为什么要来肯德基上班？有什么特长？你认为怎样的服务会使顾客满意，并成为我们长期的顾客？

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第一轮面人事部，第二轮面区经理，第三轮试操作，第四轮面区域经理

1、如果工作需要调动你可以接受吗
2、从你的上一份工作中最大的收获是什么

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