我是在厦门人才网看到了招聘消息，投简历后2天内就收到hr的电话。到公司后先是填写入职登记表，然后做了份试卷，再进行面试，问了以前工作经历、个人情况等。接着开始一面，针对我的岗位做了一些咨询。公司环境还不错，面试官会设计题目考察测试思想以及临场解决问题能力，四个工作日后收到二面、后面可能待遇觉得不合适就没通知去入职。

1.人资问为什么辞职原因，及希望的待遇。
2.大boss问了下自己要怎么来胜任这份工作。
3.技术主要问了变频器和电机检修维护问题。

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无领导小组讨论，发一张纸有题目然后轮流回答问题，最后再抽人回答问题，问为什么想到这个公司上班以及对工资低怎么看

为什么想到这个公司上班以及对工资低怎么看，无领导小组讨论题目是从十个选线中选出你认为哪种类型的同事是好同事，具体记不清楚了

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