首先人事简单聊了一下，然后是部门领导面试，自我介绍，然后结合简历问一些比较专业的问题，因为是同行面试比较顺利

1.问之前工作经历，有那些成功或者失败案列
2.Ts16949 五大工具的一些应用
3.会那些数据统计软件
4.聊聊工作职业发展

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面试过程很顺利。面了大概一个小时。会问到一些质量方面专业的问题因为之前视频有面试沟通过。所以线下还是ok的感觉

1怎么看待你要面试的岗位，对这个岗位的理解
2怎么去开展你的质量活动，在遇到阻力的时候
3怎么看待加班这个问题

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HR很好啊，可以帮你争取你想要的薪资待遇，但要求英语口语，面试过程没用英语交流，就是会要求你用英语作为工作语言，因为需要和国外客户面对面交流，其他的会问一下工作流程和专业性知识

你在上一家公司会对接哪些客户，需要输出什么文件，如何走流程，你有什么问题想问他的，英语能力如何，如何处理工作的问题，能否接受加班和大小周，你为什么要选择信唯，为什么要离开上家公司，你未来的规划是怎么样的，你能否承受工作压力

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