首先是让你试讲课程，这个过程大方自信就好，而且别忘了要有模拟互动的过程。然后评委老师就会问你一些问题，比如未来有什么打算，有没有教师资格证，家是哪里的，为什么来我们学校等等。这里一定要注意，千万不要说你未来有打算考研或考公的想法！

1.如果上课过程中，学生不听话怎么办？
2.有没有教师资格证？
3.为什么来我们学校？
4.未来有什么打算?

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通过校园招聘投递简历，然后当场会有一个关于科目的笔试。笔试结束后等待一会儿的时间就会公布排名，是按照3：1的比例留人。然后就会通知面试，参加面试时会提前半个小时给你要讲的题目，进行备课，时间到了就直接上台去讲，等到同组的人讲完了以后就会公布成绩，然后决定签约。

校招没有提问题，在面试的时候是直接进行说课，只有30分钟的准备时间，而且面试过程也不能透露你的真实姓名，信息，应该是为了保证公平性。只要好好准备应该没太大问题。

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南充十中的面试流程非常复杂，首先就是简历筛选，基本都能过，会有一个考试，然后就是技能测试，因为信息技术教师不可能纯上课，如果优秀的话再是面谈阶段，会全方位的了解你的情况，然后就是各个领导面试

1.你的技能包括那些，有多擅长
2.家住哪里
3.是否打算长期在本校干下去
4.谈谈你的职业规划

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