| 社会招聘
面试过程： 1、通过HR联系招聘。
2、维修主管+维修经理+HR共同面试。
3、会先自我介绍，然后从个人简历从进行考察任职的履历及工作情况。
4、几位面试官会从家庭、长期发展、驻地、个人稳定性、个人形象、语言表达等多方面进行考察。
5、面试结束后大约1个月内会收到面试结果通知。
面试官问的面试题： 1、自我介绍，有可能是英文自我介绍。
2、是否愿意在驻地长期发展
3、笔试。电路图、简单家庭家电故障维修思路、一段英文翻译
4、为什么从想加入贝克曼，对贝克曼的了解。
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面试过程： 应聘维修工程师，注意负责临床客户设备维修 保养校准 应用问题处理，之前有过想估计半个月
面试官问的面试题： 自我介绍，简单电路图的分析，英文翻译 职业规划 为什么换工作 之前。工作经历 对公司的了解
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面试过程： 部门领导面试，氛围还可以，问了些基本问题，为啥离职，还有一些技术问题等，总之感觉还可以……
因为不方便现场，所以是在线面试
面试官问的面试题： 为啥离职
职业规划
教育背景
技术知识
家庭情况
工作经历
主要技能
加班情况
期望薪资
到岗时间
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